湘理院教字〔2022〕8 号

关于印发《湘潭理工学院教学督导工作规程》的通知

各院、系（部）、处、办、中心、图书馆：

为进一步完善教学质量监控体系，规范教学活动，提高教学质量，经学院研究决定，制定《湘潭理工学院教学督导工作规程》，现予以印发，请各部门认真学习，遵照执行。

特此通知。

附件：湘潭理工学院教学督导工作规程

                              湘潭理工学院

                               2022年2月24日

湘潭理工学院教学督导工作规程

第一章  总则

第一条  教学督导是学校教学质量保障与监控体系的重要组成部分，为进一步加强学校教学管理和教学质量监控，强化校风、学风和教风建设，促进教学质量和教学水平的全面提高，特制订本规程。

第二条  教学督导均由学校聘任，实行校、院（系）两级管理，教学督导需配合教务处、院（系）有组织地开展教学检查、评价、调研、指导等工作。

第三条  由各二级学院、系（部）负责教学督导的日常管理工作，教务处、院（系）要联合召开督导工作会议，及时掌握有关情况，研究、解决、协调督导工作。

第二章  教学督导聘任

第四条  教学督导的聘任流程为：个人自荐或学院推荐、人事复核、校领导小组审定，签订合同。

第五条  教学督导任职的基本条件：

（一）热爱教育事业，师德师风优良，关心学校事业发展；

（二）热心督导工作，具有副高及以上职称，有丰富的教学和教学管理工作经验；

（三）作风正派，工作认真负责，实事求是，坚持原则，公平公正，沟通能力强；

（四）身体健康，能正常参加督导活动，年龄原则上不超过70周岁。

第三章  教学督导工作职责

第六条  教学督导的主要职责包括：

（一）有计划地对全校教师开展听课评课，每学期不少于40节，每学年听课不少于80节课，每月均需有听课记录。

（二）检查、评价教师的教学质量和教学手段，配合教学管理部门完成教学检查工作；

（三）课后与上课教师沟通并反馈上课情况，督促教师提高教学水平；

（四）每月提交一份听课评价报告，于每月最后一个工作日前提交至各二级学院、系（部），院系教学秘书将督导上月听课情况进行汇总，随同教学督导听课月度总结经各二级学院、系（部）院长（主任）审核后一并提交至教务处，教务复核后报主管副校长审批；

（五）积极开展与青年教师的结对指导，针对青年教师教学活动中存在的问题和不足，提出改进意见，帮助提高教学质量；

（六）完成学校教学管理部门委托的其他工作。

第四章  教学督导工作保障

第七条  教学督导在履职过程中，可开展以下工作：

（一）查阅与督导工作有关的文件、资料，开展巡视、听课、专项检查与调研；

（二）直接进入教室、实验室或其他教学现场实行推门听课；

（三）查阅或调阅教师的教学档案（包括教学大纲、教案、试卷等）；

（四）向任课教师、学生调研有关教学情况。

（五）向教务处、各二级学院、系（部）或教师本人反馈督导情况，及时反映发现的问题，提出改进意见和建议。

第五章  考核方式及待遇

第八条  教学督导应当坚持“实事求是、客观公正”的原则，认真扎实地做好教学督导工作，对照督导工作职责，经各院、系（部）初核，教务、人事复核合格者，计发工作量报酬。

第六章  附 则

第九条  本规程自发文之日起执行，由教务处负责解释。

湘潭理工学院教学督导工作规程.doc